集团党委召开主题教育调研效果交流会
宣布日期：2019-08-06 00:00:00 浏览次数：3942
7月31日下昼 ，集团党委举行主题教育调研效果交流会 ，集团党委书记、董事长沈如卫主持聚会 ，局党委主题教育事情第一巡回指导组组长陈壮飞比及会指导 ，集团党委班子成员李海蕾、汪国武、张启国、何基泽、监事会主席吴松贵加入钻研 。
这次“不忘初心、切记使命”主题教育调研效果交流会 ，是在集团党委中心组认真学习基础上 ，班子成员确定调研主题、制订调研计划 ，先后开展调研8次 ，下下层、察真情、带着问题去、务求真谜底 ，力戒形式主义 ，并撰写了调研报告7篇 ，为高质量开好集团党委调研效果交流会涤讪基础 。
交流会上 ，沈如卫以《尊龙凯时集团干步队伍建设的实践探索》为问题作了交流讲话 。沈如卫团结调研就怎样进一步增强尊龙凯时集团干步队伍建设举行了详细叙述 。针对当下和久远生长怎样增强高素质专业化干步队伍建设 ，他以为 ，一是以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，严酷贯彻执行新修订的《党政向导干部选拔任用事情条例》 ，遵照干步队伍建设和干部生长纪律 ，强化系统谋划 ，驻足集团久远生长；二是集团班子从继续责任、搭好台子为抓手 ，从优异青年知识分子中储备后备中层干部 ，健全选任机制 ，酝酿干部时 ，着重政治素质高、政治定力强、政治纪律严、忠诚清洁、文化水平较高的干部；三是拓宽选人视野 ，注重发明作育和选拔任用在集团刷新生长中头脑能稳固在一线事情 ，特殊是经由几个项目磨炼的优异年轻的谋划实体中层；四是注重招贤引才 ，对紧缺急需的专业化干部、手艺职员 ，探索运用柔性引进和专业特聘等步伐实时吸引进来；五是优化培育系统 ，建设师带徒激励机制 ，抓好两头发动中心 ，强化实践磨练 ，拓宽选任干部事情接触面 ，在岗位实践中提升专业素质 ，成为专业岗位的行家里手 。沈如卫强调 ，世间事 ，成于严 。以目的为导向 ，坚持严字当头 ，避免和纠正选人用人中的种种偏向和不正之风 ，确保选人用人的质量 。坚持严管与厚爱团结、激励与约束并重 ，建设和完善“管头脑、管事情、管作风、管纪律”严管机制 ，把中层干部的行为治理和头脑治理统一起来 ，切实形成干部愿意下下层、下层干部定心做事创业的气氛 。
班子成员李海蕾、汪国武、张启国、何基泽、监事会主席吴松贵也在视察研究的基础上 ，团结集团现实 ，划分举行了调研效果的交流讲话 。
陈壮飞在听各人交流讲话后指出 ，集团党委主题教育调研效果交流会和“三个以案”交流讲话 ，都能联系现实 ，实现从感性熟悉到理性熟悉质的奔腾 ，体现出集团向导干部坚持学以致用 ，学用团结 。调研效果突出以问题为导向、坚持事情需求为导向 ，具有现实操作性、前瞻性和针对性强 。“三个以案”学习交流 ，能把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去 ，能团结岗位 ，谈体会、谈事情 。他强调 ，一要提高政治站位 ，深入开展“三个以案”警示教育 ，力戒形式主义权要主义；二要抓勤学习教育“转头看” ，对有的支部跟进学习不到位的要举行补差学习 ，做到推深做实；三要聚焦“四个到位” ，处置惩罚好事情与主题教育关系 ，完成划定要求 。陈壮飞还就集团党委开展主题教育下一步重点事情举行了安排 。
会后 ，集团党委班子成员、支部书记、参会中层干部、部分党员加入了主题教育应知应会答卷测试 。
在“不忘初心、切记使命”主题教育调研效果交流会前 ，集团党委班子成员还对“三个以案”警示教育举行了学习交流 。
图为主题教育调研效果交流会场景
图为主题教育应知应会测试场景
图文报道/李娜
